• Mengidentifikasi dan menarik calon kandidat yang potensial melalui berbagai sumber.
• Menilai kualifikasi calon kandidat, melakukan wawancara, dan mengkoordinasikan proses wawancara.
• Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman rekrutmen yang positif dan informatif
• Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem.
• Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf dan berkontribusi dalam diskusi perencanaan tenaga kerja/man power planning.

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau HR
• Paham praktik dan teknik pencarian terbaik untuk rekrutmen.
• Mempunyai komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi pelamar.
• Atentif terhadap detail dan teliti.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (IDX: INDF) atau lebih dikenal dengan nama Indofood merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 sebagai PT Panganjaya Intikusuma, kemudian pada tanggal 5 Februari 1994 berganti nama menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.